【ブランドアイデンティティ「人が好き。大切だから、幸せにします。」】 人材力が強みの当社は、「人の成長×事業の成長」という考えのもと、若手の育成・研修にも力を入れています。 ・内定者研修：同期となるメンバーとの絆を深めることを第一の目的として、内定者で1つのイベントの企画から実行まで行います。 ・新入社員研修：入社後の2か月間、ビジネスマナーやブライダルの基礎などを同期全員で学んでもらいます。社会人として良いスタートダッシュとなるよう、人事がしっかりとサポートします。 ・3年目プロジェクト：仕事に慣れてくる3年目の段階で「経営者視点を持った社員に育ってほしい」という思いで、3年目同期が招集されるプロジェクトが行われます。会社から与えられた課題を解決するべく、同期全員で視座を高める知識を学び、成長のため取り組みます。